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Notes prises en réunion

vendredi 9 décembre 2011

Notes prises en réunion du conseil de la FST du 8 décembre 2011

- Adoption du CR du 17 novembre 2011 : Validé.

- 1) Cursus Math Approfondi

Présentation du contexte par Philippe Malbos : baisse d’effectif en math, baisse du niveau global et par conséquent du taux de réussite. Objectifs des étudiants variés : entre concours professeur des écoles et Agreg. Depuis quelques années, les méthodes pédagogiques sont revues en licence pour adapter les objectifs aux niveaux aux filières.

Proposition de diversifier les parcours pour répondre à la diversité des attentes des étudiants. Déjà fait : parcours pour le CRPE ouvert cette année. Renforcement des interactions avec la physique, mécanique, biologie… Renforcer les liens avec les écoles avec des doubles cursus. A faire : intrication avec IUT, EPUL… Proposition de ce jour, ouvrir une filière math approfondies avec parcours renforcé.

Objectif : attirer de bons étudiants sur Lyon (y compris étrangers), formation de haut niveau, orienter vers recherche et ingénierie mathématique. Fait suite au cursus préparation mis en place en 2010 (80 inscrits cette année en première année). La formation sera adossée à des parcours existant. Idéalement 20-30 étudiants, admission en L3 ou M1 par une commission pédagogique.

En L3 : cours magistraux communs avec le parcours Math classique avec cours, TD spécifique d’approfondissement pour un maximum de 4 semaines supplémentaires (surcoût de 4x5h par UE). Accent sur les travaux d’étude et recherche personnel.

En M1 : même principe, TD spécifique si les effectifs le permettent. Soutenance de deux mémoires sur deux thèmes différents. Encadrement doublé donc de 3h à 6h pour un max de 20 étudiants.

Poursuite d’études : Master 2 Math avancée ou Master d’ingénierie Mathématique qui ouvrira en 2013.

Des bourses seront proposées pour renforcer l’attractivité : 6500€, 4 pour le L3, 3 pour le M1, sur dossier, fournie par le Labex MILYON. L’objectif serait d’obtenir des bourses industrielles ou bien par les fondations partenariales.

Discussion : c’est un cursus au sein d’un parcours. Question : peut-on sélectionner au sein d’un parcours ? Attention, les étudiants L2 doivent pouvoir s’inscrire, normalement la commission ne peut sélectionner que les extérieurs. Réponse : ce n’est pas de la sélection mais de l’orientation active. Il faut le dire clairement.

Question du coût et de l’impact sur les moyens humains du département : avez-vous les moyens de soutenir cette offre ? Exemple sur les groupes de TD pour les gonfler au max (35) et libérer du temps enseignant en réduisant le nombre de groupes.

Avis favorable de la commission formation.

Vote du conseil, en intégrant la notion d’orientation active pour écarter la sélection et le refus systématique du redoublement : 1 abstention, Adopté.

- 2) Informations

  • Prime d’Excellence Scientifique : les EC retenus cette année sont les EC évalués A et B par la commission nationale, pas de surcoût cette année (l’année dernière il y avait eu plus d’élus que prévus – plus de fin de PEDR). 261 PES/PEDR à Lyon 1, 177 à la FST. L’année prochaine sera la dernière évaluation nationale. Aucune piste pour la suite.
  • Campagne d’évaluation : première salve d’évaluation CNU pour ceux nés en mars, juillet, octobre plus les volontaires. Avis du CA le 15 mars sur l’enseignement et la partie collective.
  • COM 2012 : sera voté au CA de mardi 13/12. Proposition de 608000 pour la FST (rappel 621000 pour la FST en 2011). Plutôt positif puisque le budget était constant et les services communs s’ajoutaient sur le même budget, du coût certaines composantes ont des baisses de 10 à 20%.
  • Echange de postes avec Paris 6 : validé en CA restreint, se fera au 1er janvier 2012, pour une affectation au département biologie de l’IUT.
  • Bilan campagne emploi 2012 : retour des 9 supports MCF redéployés, 1 support en plus en 27 à l’EPUL. Retour de 2 PR sur 3 au pot commun, ce sont 2 promotions IUF. A noter un support 27 en création à l’ISFA – laboratoire au LIPP donc à la FST (finalement redéploiement d’un poste 60 de l’IUT). BIATOSS : un support en maintien non restitué (chimie-biochimie, ADT BAP A - recherche) qui n’est pas celui que nous avions classé en dernier, une création (mécanique, TECH BAP C – enseignement), 2 requalifications : UMR 5246 : ADT-> TECH (gestionnaire), UMR de GEP ADT->TECH.
    Bilan sur les EC sur 2010-2012 : tableaux à joindre.

- 3) Commission relations entreprises
Intégrée à nos nouveaux statuts, pas encore validés par le CA mais on les fait fonctionner tout de même. On propose donc de créer la commission dans le RI.
Missions :

  • Propose et promeut la politique de la FST vis à vis des entreprises
  • Favorise le partage de pratiques et la mise en commun d’actions dans le domaine
  • Favorise la synergie entre les relations en lien avec la recherche et celles en lien avec la formation
  • Propose les moyens pour la mise en œuvre de cette politique

Composition :

  • 1 représentant par département
  • personnels PAST + correspondant Lic. Pro.
  • 1 représentant de chaque service SOIE, FOCAL, LIP, Fondation
  • 2 conseillers élus + conseillers extérieurs.

Vote du conseil : unanimité

- 4) Heures Référentiel Service (HRS) pour les responsables de plateformes recherche

Contexte : fonction existe au sein du référentiel Lyon 1. Le CS n’a pour l’instant pas prévu de se pencher sur la question. La FST a travaillé sur les plateformes et se saisit du coût de la question. Le VP CS demande donc une proposition.

Retour de la commission formation : 20 plateformes à la FST. Mini attribuable 12h. Proposition d’attribution en 3 groupes en tenant compte du budget <100k€, entre 100 et 3-400k€, >3-400k€, du nombre de personnels statutaire et non statutaire.

Bilan : 12 petites plateformes, attribution de 0 heures. Position reconsidérée si évolution. Second groupe avec un seuil autour de 3-400k€ : 2 sous le seuil, 4 au-dessus. Pour le second groupe 60%, pour le Groupe 3 100% du maximum qui reste à définir.

Le conseil doit envoyer une liste de proposition par groupe au CS. Pas l’équation pour faire le calcul. Il faudrait pouvoir se trouver une sorte de règle de calcul pour classer les plateformes selon leur taille pour pouvoir suivre les évolutions des plateformes.

Discussion sur le fait de prendre en compte le nombre de postes non-statutaires, notamment si ils sont financés sur budget propre de la plateforme.

Discussion sur le chapeau de ANAFIRE. Est-ce qu’on considère le directeur de la plateforme ANAFIRE ou les 6 directeurs des 6 sous-composantes de ANAFIRE. Discussion autour de savoir si on attribue les HRS au directeur ou au N+1 des personnels.

Donc, pour cette année, on considère les 3 groupes proposé en ne considérant pas ANAFIRE mais les 6 plateformes composant ANAFIRE : 2 de ces activités sont susceptibles d’être dans les groupes bénéficiant d’HRS.

1 Directeur de laboratoire y passe 4 jours par semaine et a 96 heures d’HRS. Si on considère. Si on considère 1 jour par semaine, il faudrait prendre le quart soit 24 heures. Si on raisonne en 1h=1/2 journée, 1 jour par semaine ferait environ 80 heures HRS. Il faut aussi considérer combien d’heures, on donne à un responsable de master, licence pro, afin de ne pas créer des distorsions entre responsabilités recherches et responsabilités enseignement.

On semble plus dans l’idée de proposer au CS de donner 32 heures pour la responsabilité groupe 3 et donc 20 heures pour la responsabilité groupe 2. Les HRS sont données au directeur, c’est à dire le responsable du budget et du personnel de la plateforme.

On propose de suggérer au CS 32h (Plece, Nanolyon, Ctmu, un morceau d’ANAFIRE) pour 4 plateformes et 20h pour 3 plateformes (PRABI, CDHL, un autre morceau d’ANAFIRE)

Vote du conseil : unanimité

- 5)Commission électorale

Elections partielle (remplaçant Frank Wagner) : un seul candidat.

Renouvellement des élus étudiants : les 2 représentants du conseil sont un étudiant (Fabien ?) et G. Grenier

Vote du conseil : unanimité

- 6) Partie B :
pas de discussions : approuvée à l’unanimité

- 7) Questions diverses

  • A) Etudiant (Victor ?) : Va-t-il y avoir un groupe de travail pour la révision du règlement intérieur ?

C Bruel : Il n’y en a pas eu pour la révision des statuts : un appel avait été lancé mais personne n’y a répondu. On peut lancer un appel à groupe de travail pour la révision du règlement intérieur.

  • B) On va lancer un appel pour le remplacement du responsable étudiant de la commission vie étudiante.
  • C) F Gieres : En sciences de la terre, où en est l’OSU ?

Réponse : il y a toujours des discussions, c’est toujours actif mais ça ne redescend pas. La date de janvier 2012 ne sera pas tenue.

(NB : volonté de ’fusionner’ le labo de sciences de la terre, l’observatoire de lyon pour former l’OSU qui serait une composante de l’université : dans ce cas les sciences de la terre quitterait la FST pour être dans l’OSU.)

La séance est levée à 16h43

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