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Les personnels de la Fac de Sciences opposés à sa disparition précipitée

mercredi 10 octobre 2018

Les personnels de la Faculté des Sciences et Technologies se sont réunis en Assemblée Générale le 5 octobre 2018 sur convocation de leur Directeur.

A l’unanimité des 200 personnes présentes, ils ont adopté une résolution à l’attention du Président Fleury du Conseil d’Administration de l’UCBL, que nous reproduisons ci-dessous. L’assemblé Générale a par ailleurs demandé qu’une consultation soit organisée pour interroger l’ensemble de la composante ; cette consultation devrait avoir lieu dans les prochains jours.

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Réunis en Assemblée Générale le 5 octobre 2018, les personnels de la Faculté des Sciences et Technologies ont été informés par leur directeur que la présidence de l’Université LYON 1 aurait pour projet de faire évoluer ou disparaître leur composante au 1 janvier 2019. Plusieurs groupes de travail informels ont été mandatés par le président pour rédiger, en lien avec les services juridiques, les statuts de trois futures composantes. Pour autant, aucune voie institutionnelle de dialogue n’a été activée à ce jour.

Nous rappelons que selon le code de l’éducation, les composantes sont une brique essentielle de la collégialité entre tous les personnels et étudiants. Elles permettent une répartition des compétences au sein de l’établissement et une indépendance dans les choix académiques. Si les composantes des universités ne doivent pas être figées, toute évolution nécessite un large débat et une anticipation dans la mise en oeuvre.

Par ailleurs, nous ne comprenons pas cette précipitation, dans la mesure où l’organisation et le fonctionnement de la future “Université Cible” font l’objet de nombreux questionnements aujourd’hui sans réponses. Nous ne pouvons ignorer le risque de souffrance au travail des personnels inhérent à tout changement conduit sans adhésion des acteurs.

Ainsi, nous demandons au Président Fleury et au Conseil d’Administration de l’Université d’abandonner l’idée d’une mise en oeuvre anticipée en 2019 ; d’une façon générale, nous n’acceptons pas la remise en cause de nos structures actuelles de travail sans qu’un large consensus ne soit atteint sur les objectifs et cibles futurs, validés par les conseils d’administration des cinq établissements concernés par le regroupement.

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