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Notes prises en réunion
mardi 18 juin 2013
Notes prises en réunion du CA UCBL 18 juin 2013
1- APPROBATION DU CR DU 21 MAI 2013
unanimité
2- INFORMATIONS GENERALES
En deux temps, car délégation syndicale sera reçue pour au sujet du
point A2.
- Félicitations à Vincent Borelli (math), prix spécial Université de Lyon.
- Gouvernance de Lyon redit son attachement à Polyech, il n’a jamais été
question de se
séparer de l’école d’ingé interne à l’université. Réponse à une inquiétude.
- DELEGATION SUR POINT A2 :
- Après discussion avec président incompréhension avec le président sur
les contractuels
arrivant aux 3 ans en 2014 : seront-ils reconduits ou pas ?- Président : pas là pour débattre, mais pour présenter ce que vous avez à dire
- Blossier : emploi sur besoins permanents des contractuels depuis des
années. Principe de A2
est de limiter les contrats à 3 ans d’ancienneté à application sept
2014, ceux qui dépasseraient
ne seraient donc pas renouvelés.- On ne peut s’appuyer pour justifier
cela sur la réglementation
car ils répondent à des besoins permanents. Président a annoncé que ceux
qui arrivaient
à 3 ans seraient renouvelés jusqu’à CDIsation, alors que ce n’est pas ce
que l’on comprend
dans le texte. - Second point, les collègues qui vont être embauchés à partir de
maintenant. Certains
remplissent toujours des besoins permanents, la proposition est-elle de
supprimer le besoin
ou de remplacer les contractuels par de nouveaux contractuels après la
fin du renouvellement. - Pas de réponse sur ce point ni au CT, ni au CHSCT, aucune étude d’impact
sur les services
si cette politique était appliquée. - Rappel que les membres du CA sont représentants personnels ou usagers,
on souhaite entendre
la position des membres du CA sur cette question. Quelle position et
quels moyens dans les
missions de l’université, tout le monde a un rôle ? On attend vos
réactions en tant que
représentant des personnels et usagers.
- On ne peut s’appuyer pour justifier
- Témoignage 1 :
- Fonction publique d’Etat depuis 2007 pour différents
ministères, recrutement
par l’université à l’IUT en juin 2011 puis l’hôpital neurologique. - Aujourd’hui on me dit que
je dois m’en aller car non éligible Sauvadet et ce poste est étiqueté. - Admissible à aucun
concours bien que j’ai une expérience certaine. Pourrais-je continuer à
travailler pour
l’université ? - Remerciement pour la prime en tant que contractuelle car
importante pour nous. - Bloqué par sa position de contractuelle pour d’autres postes.
- FFerrand : quelle évolution pour l’université ? Des personnels tournants
? Va-t-on continuer
à avoir en permanence des contractuels ? Se donnera-t-on les moyens
d’avoir des
services stables.
- FFerrand : quelle évolution pour l’université ? Des personnels tournants
- Fonction publique d’Etat depuis 2007 pour différents
- Témoignage 2 : l’univ n’a pas à faire la rigueur avant le gouvernement,
n’anticipons pas,- il faut titulariser les personnels qui sont présents depuis longtemps et servent l’établissement.
- Aucune étude d’impact sur l’effet du non
renouvellement sur les services.
- Blossier : recrutement réservés Sauvadet vont supprimer les postes Etats
disponibles.- Une circulaire dit que ces recrutements pourront s’ajouter aux départs
prévus, l’université a tout
intérêt à mettre au recrutement réservé des nouveaux postes et pas sur
les départs. - On a des postes non pourvus. On est acteurs de l’université et le
gouvernement ne peux se passer
de nous.- Aubailly : je peux répondre ?
- Président : on doit aux admins d’avoir un débat entre eux avant qu’ils se
prononcent publiquement
à l’extérieur.- Blossier : on peut se taire et écouter votre discussion puisque le code
de l’éducation n’interdit
pas qu’il soit public et que vous êtes nos représentants. On reste
jusqu’à réponse aux questions.- Président : j’ai accepté votre délégation, maintenant vous occupez le CA
et je lève le CA.
- Président : j’ai accepté votre délégation, maintenant vous occupez le CA
- Blossier : on peut se taire et écouter votre discussion puisque le code
- Une circulaire dit que ces recrutements pourront s’ajouter aux départs
- Après discussion avec président incompréhension avec le président sur