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CR

vendredi 21 mars 2008

CR du CEVU du 21/03/2008

I – Approbation du compte-rendu de la réunion du CEVU du 28 février 2008

PARTIE A

I – Elections du vice-président du CEVU, des vice-présidents délégués et du vice-président étudiant chargé des questions de vie étudiante

VP CEVU : 1 seul candidat D. Simon, élu avec 34 voix sur 36 votants
- Transparence + importance des décisions collectives
- Poursuivre l’action des 15 derniers mois : formation, vie étudiante + gestion du quotidien (budget, charges enseignement) + représentation du conseil auprès du président, des autres conseils, de l’extérieur...
- Appui sur les VP délégués, les services (DEVU, SOIE, RI, ...)
- Poursuivre avec la même équipe mais renforcée (nouveau VP étudiant CEVU) + un nouveau VP délégué pour la réforme des études de santé ?
- Loi LRU : adhère aux recommandations du CA du 5/12/2007
- Avenir : qualité des formations (procédures charte examen, MCC, évaluation des formations...), publicité/reconnaissance de nos formations, instruction de la future habilitation (adopter un cadre commun pour les dossiers, évaluer un cout à priori des formations), liens avec les écoles d’ingénieurs (intégration CPE à venir, suivre le modèle des pharmacien-ingénieurs), accroitre les relations internationales (un semestre à l’étranger pour chacun de nos étudiants), insertion professionnelle, passerelles entre les formations, formations à l’IUFM vont évoluer (répercussions sur les licences et masters), réforme des études de santé, maisons de l’étudiant, relations avec le CROUS, accroitre logements étudiants

IDDE (OG) est intervenu pour dire que l’on soutenait la politique de D. Simon mais que suite aux résultats des dernières élections avec un score élevé de IDDE en particulier chez les MCF, il conviendrait lors de cette mandature de rester vigilants quant à l’application de la LRU et de tenir compte des craintes justifiées et exprimées par les collègues concernant cette loi et sa mise en application.

VP délégué à la FI : 1 seul candidat P. Lalle, élu avec 35 voix sur 36 votants
- Chantiers terminés ou presque : MCC, charte examens, affichage offre de formation
- Chantiers en cours : Plan licence (ne pas imposer des choses), orientation active, bureau d’aide à l’insertion professionnelle, mise en place du LMD en santé
- Important de décliner les formations en termes de compétences —> changement sur la manière d’évaluer les étudiants
- Enseignant/chercheur : travail sur la reconnaissance de toutes les formes des activités des enseignants-chercheurs
- Méthode de travail : il faut que les décisions du CEVU soient connues et appliquées, importance des groupes de travail

VP étudiante : 1 seule candidate : Marion Raquin en licence de physique/chimie

VP délégué à l’orientation et l’insertion professionnelle : 1 seule candidate, Sylvie Blaineau, élue avec 35 voix sur 36 votants
- liaison lycée/université : limiter l’échec, développer l’attractivité de filières scientifiques universitaires (portail lycéens, orientation active, nouvelles plaquettes des formations, fête de la science, salon de l’étudiant
- projet professionnel des étudiants : meilleure connaissance des métiers, débouchés, aide à la ré-orientation (forum Avenirs Lyon 1, transformation du DU SAS)
- Forum avenirs en santé, projet pro en santé, portefeuille de compétences
- insertion professionnelle & développement de partenariats socio-économiques (journées TREMPLIN, monitorat doctorant conseil, opération PHOENIX, livret des stages, portail Insertion Professionnelle, Bureau d’aide à l’Insertion Professionnelle)

VP-Délégué Formation Continue & Alternance : 1 seule candidate : M .Péronnet, élue avec 34 voix sur 36 votants
Forte et longue implication dans la formation professionnelle en alternance.
Directrice du Service Commun de formation continue & alternance Lyon 1.
Membre du CA de FormaSup.
Objectif : rendre prioritaire à Lyon 1 la « Formation tout au long de la vie »…
Marché concurrentiel (démarche commerciale et/ou mission de Service public [rôle d’ascenseur social] ?) ⇒ « démarche qualité » :
-  dans les formations en alternance : charte qualité des L. pro.
-  dans la VAE : harmonisation des procédures et tarifications à Lyon 1
-  en Santé : procédure d’évaluation pour d’agrément des formations de Santé
-  Quadriennal Région
Question : difficulté de reconnaissance des heures faites en FC des enseignants du secondaire dans le Service statutaire…

VP-Délégué SUP : 1 seul candidat : P. Boiron, élu avec 33 voix sur 35
Prof en Pharmacie. Resp. de la Commission Pédagogique à la fac de pharma.
Collaboration avec M. Heyde pour SUP & TICE depuis quelques années.
Objectifs :
-  mise en place du Service APPUI
-  réduire les écarts pédagogiques entre les différentes composantes de Lyon 1 par un nivellement par le haut (!)
-  ne pas réinventer l’eau tiède : profiter des expériences des autres pays, pour inventer quelque chose d’original
-  « démarche qualité » : évaluation des procédures pédagogiques – pas quantifiable mais mesurable via les résultats

Commentaire Collet : -17% de nouveaux étudiants à Lyon 1 cette année (contre -4% de nouveaux bacheliers) ⇒ gros travail du CEVU à venir, dans TOUS les domaines.

II – Modalités de fonctionnement du CEVU

Qui assiste aux réunions du CEVU ?

Collet souhaite que les CS et CEVU soient ouverts (notamment aux élus étudiants suppléants), pour contrebalancer la « fermeture » du CA.

A l’unanimité, les étudiants élus suppléants sont invités permanents au CEVU.

Simon liste les invités permanents dans la mandature précédente (les élus étudiants suppléants sont une nouveauté). On élimine les DE (à voir…) et on invite en permanences les VP-délégués non élus.

Le principe d’une liste d’invités est voté à l’unanimité ; sa composition est reportée à l’examen du Règlement Intérieur du CEVU, le 10 Avril (où on votera également le nouveau Bureau du CEVU).

Nomination des nouveaux membres des différentes Commissions liées au CEVU, dont CS-LMD, ouverte aux élus étudiants suppléants et à tous membres non-élus du CEVU dont la présence est profitable au groupe (accepté à l’unanimité).

III – Point sur l’orientation active

Lyon 1 communique auprès de chaque lycéen sur le portail de L.1 STS ou de L.1 STAPS qu’il a demandé, même s’il ne sollicite pas d’information particulière.
Un mail est envoyé et l’oriente vers un site dédié d’info pour chaque portail.
A ce jour 1100 candidatures dans le portail SVT. En moyenne, chaque candidat fait 4,5 choix.
Objectif à moyen terme : ne pas communiquer uniquement sur les filières mais mieux intégrer les compétences et les métiers dans l’affichage.
L’existence de ces portails va être rapidement communiquée aux proviseurs des lycées de l’académie.

IV – Présentation du service de médecine préventive universitaire (MPU)

Médecine préventive et promotion de la santé.
Service de 5 médecins à temps partiel + 1 psy + 1 diététicienne + centre de dépistage anonyme et gratuit de MST.
Locaux : La Doua, Gerland, IUT B (et prochainement Rockfeller).
Budget : 300 k€, dont 55% de salaires (66% sans INCA), 25% fonctionnement, 17% non-récurrent (INCA), 3% investissement.

V – Calendrier de la Licence STS

Deux propositions en débat, la « A » incluant une semaine de vacances mais n’ayant que 12 mardi, ce qui pose des problèmes complexe d’organisation, notamment d’UEs transversales.
Les étudiants insistent sur le besoin de souffler à mi-parcours.

Vote : Proposition A : 14 pour ; Proposition B : 20 pour, adoptée.

VI – Questions diverses : Les questions diverses doivent être transmises au plus tard jeudi 20 mars 2008 à : Secretariat.devu@adm.univ-lyon1.fr

- PRP exceptionnelle pour mise en place des dossiers d’habilitation 2007-2010 ? (O. Glück)
G. Annat rappelle que ces PRP exceptionnelles en 2005 n’avaient pas été liées à l’élaboration des maquettes mais à la mise en place consécutive du nouveau dispositif. On n’est plus dans ce cas de figure…
D. Simon rappelle que en 2008, 10500 heures de PRP sont attribuées.

Plus généralement, le Plan Licence pourrait servir à valoriser un certain nombre d’activités nonencore prises en compte dans nos Services…

- Le problème de l’Anatomie en L.1 STAPS… Où en est-on ? La décision du CEVU de Janvier dernier n’a pas été suivie par le Jury de L.1. L’UFR STAPS envisage à nouveau une épreuve papier : un nouveau conflit se prépare donc possiblement pour le semestre en cours… Un RDV avec les parties concernées est prévue la semaine prochaine avec D. Simon & L. Collet.

PARTIE B

I – Tableau des exonérations de l’IUT A
Voté.

II – Demande de cohabilitation du master « Nanoscale Engineering »
Voté.

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